BIENVENUE DANS LE PROGRAMME BE – BEYOND ENGINEERING

Le programme d’études supérieures Beyond Engineering vous fera découvrir le secteur en pleine mutation qu’est l’industrie du luxe. En travaillant en France, en Italie et en Suisse, vous acquerrez une expérience pratique dans le cadre de divers projets au sein des équipes Manufacture, Logistique, Opérations et Gestion. En tant que jeune diplômé(e), vous apprécierez d’apprendre dans un environnement international et serez prêt(e) à jouer un rôle déterminant. Grâce à une connaissance approfondie des différentes facettes de la joaillerie et de l’horlogerie, vous apprendrez comment nous concevons la magie qui se trouve au cœur de tout ce que nous entreprenons.

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UNE EXPÉRIENCE PLEINEMENT ENRICHISSANTE

Pendant 24 mois, vous réaliserez quatre rotations de six mois au sein de notre Maison en vue de perfectionner vos compétences en matière de gestion de projet et de leadership. Vous vivrez également une expérience de vente de trois semaines. Tout en affinant vos compétences analytiques et votre esprit critique, vous bénéficierez d’un mentorat de la part des cadres supérieurs, qui fera partie intégrante de votre parcours. Chaque interaction au sein de nos diverses équipes offre des opportunités de développement. En apprenant à transmettre votre passion et à vous approprier vos projets, vous aurez l’occasion, à l’issue du programme, d’embrasser une carrière à nos côtés. Saisissez de nombreuses opportunités dans les domaines de la planification, de la science des données, de la gestion de projet, de la finance et bien plus encore.

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À PROPOS DE VOUS

Jeune diplômé(e) en ingénierie, ouvert(e) d’esprit et tourné(e) vers l’international, vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans chaque rotation. Outre vos solides compétences, vous entendez jouer un rôle actif au sein d’une Maison de luxe au positionnement unique, en vous intéressant à la fabrication, aux opérations, à la planification et à la gestion de projet. Animé(e) par la volonté de progresser, vous êtes capable de travailler au sein d’équipes composées de personnes issues de milieux variés et aux expériences différents.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Outre une formation d’ingénieur, nous recherchons des personnes passionnées par la Maison Cartier et ses valeurs. Chaque étape du recrutement a été pensée de manière à être pertinente pour travailler à nos côtés et offre de nombreuses possibilités de démontrer vos compétences.

1. Remplissez votre candidature. Si votre profil correspond au poste, nous vous proposerons un entretien vidéo.

2. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à participer à la semaine d’évaluation qui comprendra des évaluations cognitives et comportementales en ligne.

3. Au cours de la semaine d’évaluation, vous passerez un entretien avec les RH afin d’apprendre à vous connaître et d’approfondir sur vos motivations. La deuxième partie de l’entretien se déroulera avec des responsables opérationnels qui vous proposeront une analyse de cas afin d’évaluer votre potentiel.

4. La dernière étape consiste à rencontrer les cadres supérieurs et les directeurs pour un entretien final. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre vous permettant de commencer votre parcours au sein de l’une de nos équipes en Suisse.