Chez Cartier, notre style distinctif et notre voix unique infusent chaque facette de notre communication et de notre stratégie marketing.
Nos équipes, véritables piliers de l'orientation stratégique de la Maison, orchestrent avec finesse l'ensemble, du développement des produits aux activations marketing. En tant que chefs d'orchestre, elles veillent à ce que nous atteignons notre audience cible à travers des lancements marquants et des messages personnalisés, tout en insufflant la croissance et l’innovation. Leur mission ? Captiver, engager et tisser des liens avec notre clientèle cosmopolite à travers les médias traditionnels, les plateformes sociales, la publicité, les événements et bien au-delà. Si vous êtes un communicateur visionnaire, découvrez nos opportunités de carrière dans l’univers du luxe.
J’aime acquérir sans cesse de nouvelles connaissances et être constamment enthousiasmé par les incroyables projets sur lesquels nous collaborons, et ce, même après plus de neuf ans chez Cartier.
Pouvez-vous nous en dire plus sur votre rôle ?
En tant que Directeur relations publiques et expériences, je suis à la tête de trois équipes chargées des évènements, des relations publiques et des expériences VIP. Mes équipes poursuivent différents objectifs, bien que notre but commun soit de garantir que toutes les activations de marque externes soient réalisées dans les règles de l’art. Pour ce faire, nous cherchons à créer des expériences offrant une visibilité optimale, tout en garantissant une approche sur mesure pour les clients, la presse, les célébrités et les personnes influentes.
Quel est l’évènement de Cartier qui vous a le plus marqué et pourquoi ?
L’un des moments les plus mémorables à mes yeux est l’évènement Clash organisé à Los Angeles. Je travaillais pour Cartier Amérique du Nord, à New York, à ce moment-là. Toute l’équipe Marketing et communication s’est mobilisée pour travailler main dans la main. L’énergie était incroyable et très collaborative. Ensemble, nous sommes parvenus à organiser un évènement couronné de succès qui a offert une expérience personnalisée et enrichissante à tous les participants.
Quel accomplissement de votre équipe vous a rendu fier ?
Je suis très fier de la façon dont l’équipe parvient à rester positive et pleine d’énergie face aux défis et aux obstacles. J’ai été témoin de cette ténacité pendant l’évènement Panthère Into the wild de Dubaï. Les équipes régionales et de marché ont collaboré harmonieusement, ce qui a donné lieu à une expérience mémorable qui a renforcé les liens entre les membres de l’équipe.
Qu’aimez-vous dans les conditions de travail chez Cartier ?
J’aime acquérir sans cesse de nouvelles connaissances et être constamment enthousiasmé par les incroyables projets sur lesquels nous collaborons, et ce, même après plus de neuf ans chez Cartier. C’est un privilège de travailler pour une Maison dont la marque est autant représentée, avec des créations intemporelles et un patrimoine aussi riche.
La façon dont Cartier et le Groupe en général sont soucieux de faire progresser la carrière professionnelle de leurs collaborateurs m’inspire également. J’en ai moi-même fait l’expérience lors de mes déplacements au sein de l’entreprise, de Dubaï à New York, puis de nouveau à Dubaï. Ces opportunités de déplacement m’ont permis d’acquérir des compétences inestimables sur les plans personnel et professionnel.
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